德兴市数字孪生
妥善处理了部分历史遗留的人事问题，理顺了劳动关系。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能德兴市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
建立技术货架，核心模块复用率提升至%。
面对新机遇，全体员工正以空前的凝聚力和战斗力携手向前。
搭建任职资格体系，拓宽员工职业双通道。
组织架构调整，成立事业部，划小经营单元。
优化了薪酬福利结构，提升了核心关键岗位的市场薪酬竞争力。
分销网络进一步下沉，新增县级经销商家。